مبانی و پیشینه پژوهش عملکرد شغلی (فصل دوم )

پژوهش,پیشینه,دوم,شغلی,عملکرد,فصل,مبانی
دانلود فایل اصلی مبانی و پیشینه پژوهش عملکرد شغلی (فصل دوم ) از سایت

دانلود فایل

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد شغلی(فصل دوم) در 29 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری و پیشینه پژوهش:تعریف عملکرد شغلیعملکرد شغلی به عنوان ارزش سازمانی رفتارهای شغلی کارمند در زمان‌ها و موقعیت‌های شغلی مختلف تعریف می شود. منظور از ارزش سازمانی، برآوردی است که سازمان از فعالیت‌ها و خدمات کارکنان خود دارد؛ نظیر انجام وظیفه شغلی یا داشتن رابطه کاری مناسب با دیگر کارمندان (برمن ، 2003). نکته مهم در این تعریف این است که عملکرد شغلی به عنوان خاصیت یا ویژگی رفتاری معین تعریف شده، به ویژه این که عملکرد شغلی به عنوان خصوصیتی یک پارچه از رفتارهای جداگانه و مجزا که در گستره‌ای از زمان رخ می دهد در نظر گرفته شده است. نکته دوم در این تعریف این است که ویژگی رفتاری عملکرد شغلی، به ارزش مورد انتظار سازمان برمی‌گردد. با این تعریف، می توان عملکرد شغلی را به عنوان متغیری که بین مجموعه‌ای از رفتارها که توسط افراد متفاوتی انجام می شود و رفتارهایی که به وسیله افرادی مشابه در زمان‌ها متفاوت انجام می پذیرد به شمار آورد (برمن، 2003).اسپکتور  بیان می کند که مردم زمانی می توانند در مشاغل خود به خوبی عمل کنند که از توانایی و انگیزش لازم برای داشتن عملکرد مناسب بهره‌مند باشند. در واقع وی معتقد است که توانایی و انگیزش، حالت و نیرویی درونی است که فرد را به رفتارهای خاصی وا می دارد. انگیزش باعث می شود که فرد، رفتاری را به صورت جهت دار، با تلاش و جدیت و تداوم در طول دوره زمانی خاص انجام دهد (اسپکتور، 2008).در مورد عملکرد، دیدگاه‌های مختلفی ارائه شده است. عملکرد شغلی در واقع به مجموع رفتارهایی که در ارتباط با شغل، افراد از خودشان بروز می دهند یا به عبارتی میزان محصول و بازدهی است که به موجب اشتغال فرد در شغلش (اعم از خدماتی، آموزش و تولیدی) حاصل می شود (رشیدپور ، 2000).عملکرد شغلی همان بازده افراد طبق وظایف قانونی و مقرر می باشد و عبارت است از پیامد فعالیت‌های نیروی انسانی در خصوص انجام وظایفی که به او واگذار می شود و میزان تلاش و حدود موفقیت کارمند در اجرای وظایف شغلی و تکالیف رفتاری مورد انتظار را بیان می کند (بابو  و همکاران، 1997). همچنین منظور از عملکرد شغلی نحوه و میزان انجام وظایف و مسئولیت‌های محوله توسط کارشناس می باشد (الوانی و معمارزاده ، 1995).————–  Borman  Spector  Rashidpoor  Babuعوامل مؤثر در عملکرد شغلیتوانایی و انگیزش: مارچانت  (2000)، دو عامل توانایی و انگیزش را در عملکرد شغلی مؤثر می داند وی بیان می کند که جهت توان‌مند کردن افراد می بایستی آن‌ها را آموزش داد و برای برانگیختن آن‌ها باید از عوامل انگیزشی استفاده کرد، در واقع دو عامل انگیزشی و آموزشی در عملکرد شغلی افراد از دید وی نقش تعیین‌کننده دارند (رضوان‌فر و رضایی، 1386).انسان‌ها انگیزه‌های جسمانی، روانی و اجتماعی گوناگونی دارد که میزان فعالیت آن‌ها را کنترل می کند و در حد امکان ارضای این انگیزه ها، از کار و فعالیت خود احساس خشنودی می کنند. صرف نظر از غذا و مسکن، انسان‌ها به دنبال انگیزه هایی از قبیل احساس موفقیت، احساس مسئولیت، جلب احترام و محبت متقابل با دیگران و تلاش برای خود شکوفایی هستند. به نظر هرزبرگ  احساس رضایت مندی از نوع کار و حرفه و این که شخص خود را در حال پیشرفت بداند و احساس خود شکوفایی مهم ترین عامل علاقه‌مندی به شغل است و میزان درآمد و محیط روانی کار از این لحاظ در درجه دوم اهمیت قرار دارد (حجازی و اروانی، 1381).یکی از مسائلی که پیوسته که نظر دانشمندان را به خود جلب کرده است انطباق محیط و الگوهای محیطی با ویژگی‌های شخصیتی افراد است که خرسندی و ارضاء نیاز درونی فرد را به همراه دارد و زمینه‌های پیشرفت در فعالیت‌های شغلی و اجتماعی فرد را نیز فراهم می نماید. هالند  (1973) نظریه خود را در زمینه شغل و شخصیت چنین بیان می دارد که اگر ما الگوی شخصیتی یک فرد و الگوی محیطی او را بدانیم می توانیم در اصل با بکارگیری دانسته هایمان در مورد تیپ‌های شخصیتی و الگوهای محیطی به پیش بینی برخی از نتایج این‌گونه سازگار شدن‌ها پرداخت. این گونه نتایج شامل انتخاب شغل، تغییرات کاری، موفقیت شغلی، صلاحیت فردی و رفتار تربیتی و اجتماعی می‌گردد. جریان تصمیم گیری تحت تأثیر تجارب حاصل از تحصیلات، اشتغال، خصوصیات ارثی و فشارهای اجتماعی است. به اعتقاد کینزبرگ ، انتخاب شغل فرایندی پیوسته و تکاملی است و با عواملی نظیر ارزش‌های فردی، واقعیات محیطی، عوامل عاطفی فرصت‌های تربیتی بستگی کامل دارد. به عبارت دیگر، انتخاب شغل فرایندی است که طی زمان خاص انجام می گیرد و زمان خاص آن هنگامی است که فرد طی آن به توافق میان انتظارات و امکانات و خصوصیات خود برسد (شفیع آبادی، 1375).سلطانی (1384)، عوامل زیر را موجب کاهش عملکرد شغلی بیان کرده است:1.    پرحجمی کار از لحاظ کیفی و کمی2.    ناکامی‌های شغلی (مانند نقش مبهم داشتن، تعارض در نقش، نداشتن تخصص بالا، فقدان راهنمای توسعه شغلی، فقدان ارتباط و … ).3.    تغییر شغل4.    محرومیت شغلی5.    محیط فیزیکی سر و صدا و …(سلطانی، 1384).—————  Alvani and Meimarzadeh  Marchant  Herzberg  Halend  Kinzbergجهت داشتن پروپزوال مناسب برای مبانی نظری عملکرد شغلی با ما تماس بگیرید. پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک بزنید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
مبانی پیشینه پژوهش عملکرد شغلی (فصل دوم

  • دانلود مطالعات و رساله معماري طراحی پردیس سینمایی با رویکرد تعاملات اجتماعی فرهنگی

    پایان نامه معماري طراحی پردیس سینمای,دانلود مطالعات و رساله معماري طراحی پرورشگاه,رساله معماري طراحی پردیس سینمایی,رویکرد تعاملات اجتماعی فرهنگی,طراحی پردیس سینمایی,مطالعات و رساله معماري طراحی پردیس سینمایی دانلود فایل اصلی دانلود مطالعات و رساله معماري طراحی پردیس سینمایی با رویکرد…

  • پاورپوینت نكات مهم آموزشي جهت بيماري كه تحت عمل جراحي ديسك كمر قرار گرفته است

    پاورپوینت نكات مهم آموزشي جهت بيماري كه تحت عمل جراحي ديسك كمر قرار گرفته است برچسب ها: رابطه زناشویی بعد از عمل دیسک کمرعوارض بعد از عمل دیسک کمرمراقبت های بعد از عمل دیسک گردنعلت درد پا بعد از عمل…

  • پاورپوینت درمورد کودک آزاری و حمایت های کیفری

    به چه رفتارهایی کودک آزاری می گوییم,پاورپوینت درمورد کودک آزاری و حمایت های کیفری,کودک آزاری چگونه صورت می گیرد,کودک آزاری چیست,نشانه ها در والدین یا مراقبین,نشانه های احتمالی آزار جسمی نشانه ها در کودکان,نشانه های احتمالی غفلت نشانه ها در…

  • پیشینه تحقیق و مبانی نظری تاثیر شوک های نفتی بر رشد اقتصادی کشورها

    پیشینه تحقیق و مبانی نظری تاثیر شوک های نفتی بر رشد اقتصادی کشورها دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری تاثیر شوک های نفتی بر رشد اقتصادی کشورها دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق فراشناخت وراهبردهای فراشناختی (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری فراشناخت,ادبیات نظری فراشناخت وراهبردهای فراشناختی (فصل دوم پایان نامه),ادبیات نظری و پیشینه تحقیق فراشناخت وراهبردهای فراشناختی (فصل دوم پایان نامه),دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق فراشناخت وراهبردهای فراشناختی (فصل دوم پایان نامه) دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق امنیت اجتماعی و سرمایه اجتماعی

    دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق امنیت اجتماعی و سرمایه اجتماعی دانلود دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق امنیت اجتماعی و سرمایه اجتماعی دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل مقدمه 11 2 - 1 - امنیت…

  • پاورپوینت روغن سبوس برنج وروش های استخراج آن

    پاورپوینت روغن سبوس برنج وروش های استخراج آن برچسب ها: نحوه گرفتن روغن سبوس برنجچگونه روغن سبوس برنج بگیریمطرح توجیهی تولید روغن از سبوس برنجبهترین مارک روغن سبوس برنج رفتن به سایت اصلی پاورپوینت روغن سبوس برنج وروش های استخراج…

  • بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی با عملکرد مالی و غیر مالی شرکت

    بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی با عملکرد مالی و غیر مالی شرکت برچسب ها: مسئولیت اجتماعی کارکنان مشتریان سرمایه گذاران جامعهپایان نامه بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی با عملکرد مالی و غیر مالی شرکتپروژه بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی با عملکرد مالی و…

  • مبانی نظری اتوماسیون اداری

    مبانی نظری اتوماسیون اداری دانلود مبانی نظری اتوماسیون اداری دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل اتوماسیون اداری 2 - 1 - 1 مزایا و معایب اتوماسیون اداری مزایای مستقیم مزایای غیر مستقیم معایب سیستم اتوماسیون اداری…

  • پیشینه و مبانی نظری ظرفیت جذب دانش

    پیشینه و مبانی نظری ظرفیت جذب دانش دانلود پیشینه و مبانی نظری ظرفیت جذب دانش دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل ظرفیت جذب دانش مقدمه : 2 - 1 - 2 - مفهوم ظرفیت…

  • پیشینه و مبانی نظری شرکت های تعاونی

    پیشینه و مبانی نظری شرکت های تعاونی دانلود پیشینه و مبانی نظری شرکت های تعاونی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل شرکت های تعاونی دیدگاه های مختلف درباره ی تعاون به طور کلی تعاون…

  • پیشینه و مبانی نظری عزت نفس جانبازان

    پیشینه و مبانی نظری عزت نفس جانبازان دانلود پیشینه و مبانی نظری عزت نفس جانبازان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق عزت نفس جانبازان فصل دوم - ادبيات و پيشينه…

  • تاثیر کیفیت خدمات ارایه شده اداره کل گمرکات استان گیلان بر میزان رضایتمندی شرکتهای مرتبط

    تاثیر کیفیت خدمات ارایه شده اداره کل گمرکات استان گیلان بر میزان رضایتمندی شرکتهای مرتبط برچسب ها: خدمات کیفیت خدمات ادراکات مشتریان انتظارات مشتریان گمرکپایان نامه تاثیر کیفیت خدمات ارایه شده اداره کل گمرکات استان گیلان بر میزان رضایتمندی شرکتهای…

  • پاورپوینت تئوری گراندد

    پاورپوینت تئوری گراندد دانلود پاورپوینت تئوری گراندد دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت تئوری گراندد،در حجم 55 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: نظریه زمینه ای یا نظریه برخاسته از داده ها یا نظریه…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش توانمندسازی زنان (فصل دوم)

    ادبیات نظري نظریه های توانمندسازی زنان,بررسی توان‌مندسازی زنان در ایران,پيشينه پژوهش توانمندسازی زنان,چارچوب ادبيات نظري توانمندسازی زنان,چارچوب نظري توانمندسازی زنان,مباني نظري ابعاد توانمندسازی,مباني نظري و پيشينه پژوهش توانمندسازی زنان دانلود فایل اصلی دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش توانمندسازی زنان…

  • مبانی نظری وپیشینه پژوهش تعاریف ومفاهیم فرسودگی شغلی

    مبانی نظری وپیشینه پژوهش تعاریف ومفاهیم فرسودگی شغلی دانلود مبانی نظری وپیشینه پژوهش تعاریف ومفاهیم فرسودگی شغلی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فرسودگي شغلي : آيا تاکنون براي شما وضعيتي پيش آمده است…

  • روت گوشی i9505 اندروید 5

    آموزش روت سامسونگ (CF Auto Root اندروید 5) دانلود فایل اصلی روت گوشی i9505 اندروید 5 از سایت دانلود فایل جدیدترین روش برای روت کردن گوشی های سامسونگآموزش روت سامسونگ (CF Auto Root اندروید 5) برچسب ها: آموزش روت سامسونگ (CF…

  • بررسی طراحی زیورآلات با نگرشی بر نقوش هندسی عمارت زینت الملک شیراز

    بررسی طراحی زیورآلات با نگرشی بر نقوش هندسی عمارت زینت الملک شیراز دانلود بررسی طراحی زیورآلات با نگرشی بر نقوش هندسی عمارت زینت الملک شیراز دسته بندي : هنر جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود طراحی زیورآلات با نگرشی بر…

  • دانلود حل مشکل frp گوشی سامسونگ A710F با اندروید 7 با لینک مستقیم

    با اندروید 7 با لینک مستقیم,حل مشکل frp گوشی سامسونگ A710F,دانلود حل مشکل frp,گوشی سامسونگ A710F دانلود فایل اصلی دانلود حل مشکل frp گوشی سامسونگ A710F با اندروید 7 با لینک مستقیم از سایت دانلود فایل موضوع:دانلود حل مشکل frp…

  • مجموعه قالب های پاورپوینت آماده (( فوتبال ))

    مجموعه قالب های پاورپوینت آماده (( فوتبال )) دانلود مجموعه قالب های پاورپوینت آماده (( فوتبال )) دسته بندي : تربیت بدنی جزئیات و دریافت گزارش فایل مجموعه قالب های پاورپوینت آماده (( تربیت بدنی )) قالب های پاورپوینت جهت…

  • پاورپوینت فرایند تنظیم سند حسابداری

    پاورپوینت فرایند تنظیم سند حسابداری برچسب ها: پاورپوینت فرایند تنظیم سند حسابداریفرایند تنظیم سند حسابداریفرایند قرادادهای جاریفرایند قرادادهای جاریفرایند اقدامات عمرانی از طریق اتوماسیونفرایند ثبت فرم درخواست کالا از طریق اتوماسیون رفتن به سایت اصلی پاورپوینت فرایند تنظیم سند حسابداری…

  • بررسی عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان از دیدگاه مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی

    بررسی عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان از دیدگاه مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی برچسب ها: پایان نامه بررسی عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان از دیدگاه مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکیپروژه بررسی عوامل مدیریتی موثر…

  • تاثیر تحصیلات زنان بر توسعه اقتصادی کشور

    تاثیر تحصیلات زنان بر توسعه اقتصادی کشور,تحصیلات زنان,توسعه اقتصادی دانلود فایل اصلی تاثیر تحصیلات زنان بر توسعه اقتصادی کشور از سایت دانلود فایل تحقیق تاثیر تحصیلات زنان بر توسعه اقتصادی کشور در حجم 115 صفحه و در قالب word ,و…

  • پاورپوینت فیزیولوژی قلب

    پاورپوینت فیزیولوژی قلب دانلود پاورپوینت فیزیولوژی قلب دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت با موضوع قلب،در حجم 59 اسلاید قابل ویرایش.همراه با تصاویر و نمودار. بخشی از متن: قلب به عنوان یک پمپ برای…

  • ادبیات نظری و پیشینه پژوهش دیدگاه های سلامت روانی و اختلال کودکان بیش فعال - کمبود توجه (فصل2)

    اختلا,اختلال کمبود توجه,ادبیات نظری و پیشینه پژوهش دیدگاه های سلامت روانی و اختلال کودکان بیش فعال,بیش فعالی,دانلود مباني نظري دیدگاه های سلامت روانی,کمبود توجه,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)اختلال کودکان بیش فعال نظریه های سلامت روانی دانلود فایل اصلی…

  • عایق های ساختمانی

    عایق های ساختمانی دانلود عایق های ساختمانی دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل عایق های ساختمانی فهرست عایق حرارتیمکان های عایق کاریجزئیات اجرای عایقموارد کاربرد عایق رطوبتیعایق شیشهعایق منعکس کنندهعایق کاری دینامیکیعایق سلولزیمزایا و معایب عایق سلولزیخصوصیات…

  • مدیریت آموزشی در مدارس

    مدیریت آموزشی دانلود فایل اصلی مدیریت آموزشی در مدارس از سایت دانلود فایل تحقیق مدیریت آموزشی در مدارس در حجم 17 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر: بيان مسأله       انتخاب و…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق فن آوری اطلاعات و ارتباطات و توسعه منابع انسانی

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق فن آوری اطلاعات و ارتباطات و توسعه منابع انسانی دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق فن آوری اطلاعات و ارتباطات و توسعه منابع انسانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش…

  • اقلیم معتدل و مرطوب

    اقلیم معتدل و مرطوب دانلود اقلیم معتدل و مرطوب دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل اقلیم معتدل و مرطوب فهرست جغرافياي مازندران اقليم استان مازندران عوامل اقلیمیراهکار های اقلیمی:ویژگی معماری بومی مناطق معتدل و مرطوبپیلوت و کرسی…

  • پاورپوینت نظام شايستگي درشركت ملي گاز ايران با تأكيد بر جذب شايستگان و پرورش كارآمدان(اولین دوره)

    پاورپوینت نظام شايستگي درشركت ملي گاز ايران با تأكيد بر جذب شايستگان و پرورش كارآمدان(اولین دوره) برچسب ها: اضافات شایستگی نفتارزشیابی کارکنان شرکت نفتفرم ارزشیابی کارکنان شرکت نفتحذف ارزشیابی شرکت نفتدوره آموزشی شرکت نفتارزشیابی نفتاضافات شایستگی نفتاپریزال نفت رفتن به…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق شیوه های فرزند پروری

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق شیوه های فرزند پروری دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق شیوه های فرزند پروری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل شیوه های فرزند پروری فهرست مطالب : تعاریف شیوه های فرزند…

  • تحقیق سیر تکاملی هنر ایران در رهگذر تاریخ

    هنر دانلود فایل اصلی تحقیق سیر تکاملی هنر ایران در رهگذر تاریخ از سایت دانلود فایل تحقیق سیر تکاملی هنر ایران در رهگذر تاریخ در 60 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:هنر،‌…

  • دانلود پاورپوینت درس جهارم دین و زندگی پیش دانشگاهی با موضوع در مسیر اخلاص

    دانلود پاورپوینت درس جهارم دین و زندگی پیش دانشگاهی با موضوع در مسیر اخلاص برچسب ها: پاورپوینت دینی چهارم دبیرستاندانلود پاورپوینت دین و زندگی پیش دانشگاهیپاورپوینت دین و زندگی دهم درس پنجمخلاصه دین وزندگی پیش دانشگاهیدین و زندگی پیش دانشگاهی…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق سیستم خرید وانبارداری وکد گزاری کالا

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق سیستم خرید وانبارداری وکد گزاری کالا دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق سیستم خرید وانبارداری وکد گزاری کالا دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق سیستم خرید وانبارداری…

  • آموزش فعال سازی 4.5G در گوشی های هواوی با CAT6

    آموزش فعال سازی 4.5G در گوشی های هواوی با CAT6 برچسب ها: بالا بردن سرعت اینترنتاینترنت 4آموزش اینترنت پر سرعت گوشینرم افزار بالا بردن سرعت اینترنت گوشی رفتن به سایت اصلی آموزش فعال سازی 4.5G در گوشی های هواوی با…