چارچوب نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مدلهای جانشین پروری (فصل دوم)

تعریف جانشین پروری,جايگاه جانشين پروري در منابع انساني,چارچوب نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مدلهای جانشین پروری (فصل دوم),عوامل مؤثر بر جانشین پروری,مدل فرآیند جانشین پروری,موانع برنامه ریزی جانشین پروری
دانلود فایل اصلی چارچوب نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مدلهای جانشین پروری (فصل دوم) از سایت

دانلود فایل

دانلود چارچوب نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مدلهای جانشین پروری (فصل دوم) 76 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری:تعریف جانشین پروری اصطلاح جانشین پروری برای طیف های وسیعی از برنامه ریزی سرمایه مورد نیاز آینده برای کارکنان به کار برده می شود. ولف (1996) تعریف درخشانی از جانشین پروری ارائه می دهد: برنامه ای معین که سازمان را برای اطمینان یافتن از استمرار رهبری برای تمامی پست های کلیدی از طریق فعالیت های توسعه ای که استعداد کارکنان را خواهد ساخت، سیستمی می نماید (Wolfe, 1996,4) . بالدوین (2000) فرض می کند هر پست کلیدی درون سازمان بایستی شناسایی شود. که این شامل شناسایی مهارت ها، دانش و شایستگی های نیروی کار کنونی و تعیین این که چه مهارت ها، دانش و شایستگی هایی برای مواجه شدن با الزامات نیروی کار آینده در جهت به انجام رسانیدن رسالت چشم انداز و اهداف سازمان مورد نیاز است، می باشد (Baldwin, 2000,1) . فنر (2005) مطرح می کند جانشین پروری یافتن این است که سازمانی به طور سیستماتیک نامزدهای با پتانسیل بالا را برای پست های کلیدی،شناسایی و آماده کرده است (Fenner, 2005,26). تئوری پردازان رهبری مطرح می کنند که جانشین پروری مستلزم شناسایی کارکنانی است که دارای آموزش و مهارت های مسیر شغلی توسعه مناسب برای مواجهه با چالش های رهبری آینده می باشد (Ibid,p27). جانشین پروری بیش از پرکردن مکان های خالی بالای سازمان است. یک استراتژی هوشمند مدیریت استعداد می باشد که می تواند موجب حفظ استعداد در درون سازمان می باشد و سازمان را از مهارت های مورد نیاز برای پاسخ به تغییرات سریع که محیط تجاری امروز به وجود می آورد. مطمئن سازد (Hills, 2009,8).جانشین پروری به عنوان مرکز برنامه ریزی نیروی کار سازمانی و حرفه ای شناخته شده است و نیازمند نگرشی استراتژیک برای آینده بلند مدت است. ابزاری است برای اطمینان یافتن از این که افرادی شایسته، واجد شرایط و آماده برای پست های آینده در دسترس می باشند (McCallin,2009,40).جانشین پروری یک استراتژی مخفی برای جایگزینی اضطراری افراد در پست های معین نمی باشد. بلکه فرآیندی سیستمی است که به موجب آن توسعه حرفه ای و شخصی با یک طرح استراتژیک ترکیب شده است، که اطمینان می دهد سازمان برای پرکردن هر گونه پست که بلاتصدی می شود. با شخص مناسبی که مهارت ها و نگرش های مناسب را در زمان مناسب دارا می باشد، مهیا است. (Carroll, 2004, 2).جانشین پروری بیش از آن که روشی برای دفع خطرات ناشی از خلاء های انگیزشی و مدیریتی قابل پیش بینی باشد، می تواند فرصتی برای تازه کردن، ازنو ساختن یا جا به جا کردن تشکیلات ثابت سازمان در دنیای به سرعت در حال تغییر باشد. (Seymour, 2008, 4)جانشین پروری تنها«انتخاب یک شاهزاده برای تاج پادشاهی نیست» (Feeney, 2003,40). بلکه در تهیه فهرستی از نامزدهایی برای پست های کلیدی سازمان نیز کمک می نماید. دانستن این نکته مهم است که «مدیران ارشد اجرایی در یک شب خلق نمی شوند. آنها در تمام سال ها از طریق برنامه ریزی دقیق و دور اندیشی توسعه می یابند.» کارول (2004) ملاحظات کلیدی زیر را ذکر می کند:•    جانشین پروری اجازه توسعه سازمانی سیستمی را می دهد؛•    جانشین پروری به سازمان اجازه می دهد شکاف های دانش و توسعه کارکنان را برای امکان پیشرفت در یک محیط امن، مثبت و مناسب، شناسایی کند. (Carroll, 2004, 4).جانشین پروری علاوه بر پیچیدگی، نیازمند توجه دائمی و منابع مستمر می باشد و بایستی به عنوان فرآیندی مستمر در نظر گرفته شود. تشخیص این که جانشین پروری باید از بالای سازمان باشد، نشان دهنده این است که قابل توجه ترین کمک یک سازمان، ایجاد توسعه بلند مدت کارکنان خود می باشد. (Watson, 2009, 26). برنامه جانشین پروریمدیریت جانشین پروری از «جانشین پروری» منتج شده است، که یک روش اطلاعاتی به کار برده شده برای تعیین جایگزین های احتمالی مدیران ارشد می باشد. یک طرح مدیریت جانشینی باید: •    حمایت مشهود مدیریت ارشد و مدیر عالی را کسب نماید؛•    متعلق به مدیریت صف و تحت حمایت ستاد باشد؛•    برای نیازهای منحصر به فرد سازمانیساده و مناسب باشد؛•    منعطف و مرتبط با طرح کسب و کار استراتژیک باشد؛•    شامل طرح هایی برای توسعه مأموریت های شغلی باشد؛•    منسجم با سیستم های منابع سازمانی دیگر باشد؛•    بر پاسخگویی و پی گیری تأکید داشته باشد و… (Taylor, 2003,743).جانشین پروری یکی از موانع کلیدی است که در مدیریت پروژه، در کنار محدودیت های منابع، مطرح می گردد و برای نقش های تخصصی به کار برده می شود که به سختی می توانند جایگزینی داشته باشند. (Ottmann, 2009, 40).توسط برنامه ریزی جانشین پروری کارکنان استخدام شده، دانش، مهارت ها و توانایی های آنها توسعه می یابد و از طرفی می توان آنها را در جهت پیشرفت و ارتقاء درون نقش های چالش انگیزتری آماده نمود. (Bagley, 2008, 22).سازمان ها در ابتدا نیازمند مهیا ساختن پیشگامی هایی برای توسعه رهبری از طریق بررسی عملکرد مدیریت بحرانی سازمان در ابتدا و سپس ارزیابی مهارت ها و آموزش هایی که برای تکمیل این وظایف مورد نیاز می باشد، هستند. وی اظهار می دارد که سازمان ها باید بر توانایی پیش بینی «شکاف میان تعداد کارکنانی که دارای این شایستگی ها هستند و آنهایی که فاقد این شایستگی ها هستند» را داشته باشند. (Kiyonaga, 2004,359).یک هدف اصلی طرح جامع جانشینی باید منتقل کردن دانشی باشد که افراد کلیدی قبل از ترک سازمان دارای آن بوده اند (Lowe, 2003,2).یک سیستم جانشین پروری خبره باید شامل این عناصر مهم باشد:•    بیانیه استراتژیک؛•    پایگاه اطلاعاتی؛•    کانال ارتباطی درست و باز؛•    مدیران حمایت کننده؛•    نگرش سیستمی در شناسایی نامزدهای بالقوه جانشین؛•    مدیران پاداش دهنده برای ارتقاء بهترین کارکنان؛•    مشارکت، بازخورد و فعالیت (Ndubisi, 2008,186-7).قسمتهایی از پیشینه پژوهش:ابراهیم پور (1387) در پایان نامه خود به ” امکان سنجی اجرای نظام مند مدیریت جانشین پروری در شهرداری مشهد ” پرداخت؛ در این تحقیق از مدل جانشین پروری ویلیام جی.راث ول از دانشگاه پنسیلوانیای آمریکا به عنوان مهم ترین پایه تئوریک استفاده شده است. ابعاد تحقیق شامل تعهد مدیران و سیاست های منابع انسانی بوده است. نتایج تحقیق نشان داد که تعهد لازم برای اجرای طرح مدیریت جانشین پروری وجود دارد و هم چنین سیاست های منابع انسانی با طرح مدیریت جانشین پروری در یک راستا می باشد.فهرست مطالب چارچوب نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مدلهای جانشین پروری (فصل دوم) به شرح زیر می باشد:2-2-1- تعریف جانشین پروری2-2-2- برنامه جانشین پروری2-2-4- جايگاه جانشين پروري در منابع انساني2-2-5- فرآيند رشد نظريه هاي جانشينيالف- برنامه ريزي جايگزينيب- برنامه ريزي جانشينيج- جانشيني مديريت2-2-6- نقشه جانشین پروری 2-2-7- عوامل مؤثر بر جانشین پروریعامل 1: نیاز به سرعتعامل 2: بازار عرضه مهارت هاعامل3: وفاداری کاهش یافته بین کارفرمایان و کارگرانعامل 4: اهمیت سرمایه فکری و مدیریت دانشعامل 5: اهمیت ارزش ها و شایستگی هاعامل 6: نرم افزار بیشتر برای حمایت جانشینیعامل 7: افزایش عمل گرایی هیأت مدیرهعامل 8: افزایش آگاهی از تشابهات و اختلافات در مسائل جهانی جانشینیعامل9: افزایش آگاهی از تشابهات و اختلافات برنامه های جانشینی در حوزه های خاص: 2-2-8- مدل فرآیند جانشین پروری2-3-9- مزایای جانشین پروری2-3-10- موانع برنامه ریزی جانشین پروری پیشینه تحقیقتوجه:هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد پس لطفا نگران نباشيد و با اطمينان خاطر اقدام به خريد بفرماييد.

برچسب ها:
چارچوب نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مدلهای جانشین پروری (فصل دوم) تعریف جانشین پروری جايگاه جانشين پروري در منابع انساني عوامل مؤثر بر جانشین پروری مدل فرآیند جانشین پروری موانع برنامه ریزی جانشین پروری

مناسب جهت استفاده کلیه پژوهشگران

در قالب فایل word و قابل ویرایش با زبان فارسی

  • چارچوب نظری و پیشینه تجربی هوش معنوی (SQ) (فصل 2)

    ادبیات نظری پایان نامه مقاله هوش معنوی,پایان نامه هوش معنوی,پرسشنامه هوش معنوی,پیشینه پژوهش هوش معنوی,پیشینه تحقیق هوش معنوی,تاریخچه هوش معنوی,تعریف عم,چارچوب نظری و پیشینه تجربی هوش معنوی (SQ),سوابق پژوهشی هوش معنوی pdf,مبانی نظری هوش معنوی دانلود فایل اصلی چارچوب نظری…

  • پاورپوینت شبکه های عصبی زیستی

    پاورپوینت شبکه های عصبی زیستی دانلود پاورپوینت شبکه های عصبی زیستی دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت شبکه های عصبی زیستی ، در حجم 25 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: آشنایی با شبکه…

  • پیشینه و مبانی نظری اثر نااطمینانی نرخ ارز واقعی بر صادرات غیر نفتی

    پیشینه و مبانی نظری اثر نااطمینانی نرخ ارز واقعی بر صادرات غیر نفتی دانلود پیشینه و مبانی نظری اثر نااطمینانی نرخ ارز واقعی بر صادرات غیر نفتی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2…

  • ادبیات نظری تحقیق امنیت و نظام های امنیتی (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری تحقیق امنیت و نظام های امنیتی تحقیق امنیت و نظام های امنیتی,بنیانهای مفهومی و تئوری,پیشینه نظری امنیت و نظام های امنیتی,چارچوب نظری امنیت و نظام های امنیتی,فصل دوم پایان نامه امنیت و نظام های امنیتی,مبانی نظری امنیت و…

  • پیشینه و مبانی نظری اضطراب و یادگیری

    پیشینه و مبانی نظری اضطراب و یادگیری دانلود پیشینه و مبانی نظری اضطراب و یادگیری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق اضطراب ویادگیری پیشینه نظری انواع اضطراب اضطراب و يادگيري…

  • پاورپوینت مدیریت بحران وبازاریابی در شرایط جدید

    پاورپوینت مدیریت بحران وبازاریابی در شرایط جدید برچسب ها: مقاله بازاریابی در شرایط رکود اقتصادیدانلود کتاب افزایش فروش در شرایط رکود بازارمدیریت فروش در بحران اقتصادیکسب و کار موفق در دوران رکوداستراتژی بازاریابی در شرایط بحرانبازاریابی در شرایط سختافزایش فروش…

  • تحقیق بررسی میزان دینداری و تاثیرات استفاده از ماهواره بر آن در بین دانشجویان

    پایان نامه تحقیق بررسی میزان دینداری و تاثیرا,پروژه تاثیر ماهواره در بین دانشجویان,تحقیق بررسی میزان دینداری و تاثیرات استفاده از ماهواره بر آن در بین دانشجویان,تحقیق دینداری و تاثیرات استفاده از ماهواره,مقاله دینداری و تاثیرات استفاده از ماهواره دانلود فایل…

  • پیشینه ومبانی نظری کانون کنترل سلامت

    پیشینه ومبانی نظری کانون کنترل سلامت دانلود پیشینه ومبانی نظری کانون کنترل سلامت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مباحث نظری کانون کنترل سلامت فهرست مطالب : منبع کنترل سرسختی روانشناختی ( سخت رویی…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع چطور يک الگوی رفتاری شکل می گيرد

    دانلود پاورپوینت با موضوع چطور يک الگوی رفتاری شکل می گيرد برچسب ها: الگوی رفتاری چیستانواع الگوهای رفتاریتعریف الگوی رفتاریتغییر الگوهای رفتاریالگوهای رفتاری در فضای شهریالگوهای رفتاری در مذاکرهالگوهای رفتاری در شهرسازیالگوهای رفتاری در فضاهای شهری رفتن به سایت اصلی…

  • پایان نامه و رساله معماری طراحی زندان

    پروژه معماری,تاریخچه تحول زندان ها در ایران,تاریخچه و تعاریف زندان,رساله معماری طراحی زندان,روانشناسی زندان,زندان از دیدگاه قرآن و روایات,مبانی نظری زندان,مکان یابی و روند طراحی زندان دانلود فایل اصلی پایان نامه و رساله معماری طراحی زندان از سایت دانلود فایل…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ و نظريه و تحقيق هافستد در خصوص فرهنگ

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ و نظريه و تحقيق هافستد در خصوص فرهنگ دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ و نظريه و تحقيق هافستد در خصوص فرهنگ دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش…

  • پایان نامه بررسی ویژگی‌های نقاشی‌دیواری در آثار معماری زندیه

    بررسی ویژگی‌های نقاشی‌دیواری در آثار معماری زندیه,تاریخ فرهنگی و معماری دوره زندیه,دانلود بررسی ویژگی‌های نقاشی‌دیواری در آثار معماری زندیه,نقش‌ و رنگ در نقاشی‌دیواری‌های دوره زندی,ویژگی‌های فنی نقاشی‌دیواری‌های دوره زندیه دانلود فایل اصلی پایان نامه بررسی ویژگی‌های نقاشی‌دیواری در آثار معماری…

  • تحقیق بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر توانمند سازی شغلی کارکنان

    اهمیت توانمندسا,پروژه تأثیرات فن آوری اطلاعات بر سازمان,تحقیق بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر توانمند سازی شغلی کارکنان,تحقیق تعاریف و مفاهیم توانمندسازی,تصمیم‌ گیری کارکنان,توانمندسازی شغلی کارکنان,فناوری اطلاعات,مقاله کاربردهای فن آوری اطلاعات دانلود فایل اصلی تحقیق بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر توانمند…

  • ادبیات نظری تحقیق و پیشینه آموزش وآموزش حین کارکارکنان وتجربه ایران وجهان در این باره

    ادبیات نظری تحقیق و پیشینه آموزش وآموزش حین کارکارکنان وتجربه ایران وجهان در این باره دانلود ادبیات نظری تحقیق و پیشینه آموزش وآموزش حین کارکارکنان وتجربه ایران وجهان در این باره دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و…

  • استحصال مشکلات رایج دانش آموزان در مراکز مشاوره انجمن اولیا و مربیان شهرستان شیراز

    انجمن اولیا و مربیان,مشاوره دانلود فایل اصلی استحصال مشکلات رایج دانش آموزان در مراکز مشاوره انجمن اولیا و مربیان شهرستان شیراز از سایت دانلود فایل تحقیق استحصال مشکلات رایج دانش آموزان در مراکز مشاوره انجمن اولیا و مربیان شهرستان شیراز…

  • بررسی رابطه مسئوليت اجتماعي شرکت با اجتناب مالياتي

    بررسی رابطه مسئوليت اجتماعي شرکت با اجتناب مالياتي برچسب ها: پایان نامه بررسی رابطه مسئوليت اجتماعي شرکت با اجتناب مالياتيپروژه بررسی رابطه مسئوليت اجتماعي شرکت با اجتناب مالياتيمقاله بررسی رابطه مسئوليت اجتماعي شرکت با اجتناب مالياتي رفتن به سایت اصلی…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق مذاکره وارکان اصلی مذاکره

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق مذاکره وارکان اصلی مذاکره دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق مذاکره وارکان اصلی مذاکره دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق مذاکره وارکان اصلی مذاکره فصل دوم :…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع کاربرد نانوتکنولوژی در کشاورزی

    دانلود پاورپوینت با موضوع کاربرد نانوتکنولوژی در کشاورزی برچسب ها: کاربرد نانو در کشاورزیpdfکاربرد نانو ذرات در کشاورزینانو در کشاورزی ایراننانو حسگرها در کشاورزیمقاله در مورد نانو تکنولوژی در کشاورزیتاثیر نانو در کشاورزیکودهای نانو در کشاورزیکاربرد تکنولوژی در کشاورزی رفتن…

  • بررسی اثربخشی برنامه اصلاح عزت نفس ضمنی بر افزایش عزت نفس ضمنی و کاهش ترس از ارزیابی منفی

    بررسی اثربخشی برنامه اصلاح عزت نفس ضمنی بر افزایش عزت نفس ضمنی و کاهش ترس از ارزیابی منفی برچسب ها: اختلال اضطراب اجتماعیعزت نفس ضمنیترس از ارزیابی منفی ضمنی IATشرطی‌سازی ارزشی زیرآستانه‌ایتحقیق بررسی اثربخشی برنامه اصلاح عزت نفس ضمنی بر…

  • بررسی ارزیابی تأثیر حاکمیت شرکتی بر مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده دربورس

    بررسی ارزیابی تأثیر حاکمیت شرکتی بر مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده دربورس برچسب ها: بررسی ارزیابی تأثیر حاکمیت شرکتی بر مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده دربورسمقاله حسابداری حاکمیت شرکتیتحقیق حسابداری حاکمیت حسابداری بر مدیریت سودپروژه رایگان…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق آموزش کودکان قبل از دبستان (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری تحقیق آموزش کودکان کودکستانی,پیشینه پژوهش آموزش کودکان پیش دبستانی,پیشینه تحقیق اموزش کودکان قبل از دبستان,چارچوب نظری آموزش کودکان قبل از دبستان,فصل دوم پایان نامه آموزش کودکان قبل از دبستان,مبانی نظری اموزش کودکان قبل از دبستان دانلود فایل اصلی…

  • بررسی ارزيابی و رتبه بندی عوامل بحرانی موفقيت (CSF) بانکداری الکترونيک در بانک ملت با رويکرد TOPSIS

    بررسی ارزيابی و رتبه بندی عوامل بحرانی موفقيت (CSF) بانکداری الکترونيک در بانک ملت با رويکرد TOPSIS برچسب ها: مبانی نظری و پیشینه تحقیق بانکداری الکترونیکيبررسی ارزيابی و رتبه بندی عوامل بحرانی موفقيت (CSF) بانکداری الکترونيک در بانک ملت با…

  • پیشینه و مبانی نظری کارکردهای خانواده

    پیشینه و مبانی نظری کارکردهای خانواده دانلود پیشینه و مبانی نظری کارکردهای خانواده دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق کارکردهای خانواده فصل دوم : ادبیات تحقیق ادبیات تحقیق 14 کارکردهای…

  • پیشینه و مبانی نظری دینداری و طلاق

    پیشینه و مبانی نظری دینداری و طلاق دانلود پیشینه و مبانی نظری دینداری و طلاق دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق دینداری وطلاق فصل دوم : دین و تعاریف آن…

  • پاورپوینت سرمایه گذاری دردوران رکود

    پاورپوینت سرمایه گذاری دردوران رکود برچسب ها: بهترین سرمایه گذاری در دوران رکودمشاغل‏ ‏دوران‏ ‏رکودبازاریابی در دوران رکود اقتصادیبهترین سرمایه گذاری در زمان تورمبهترین کار در زمان رکود بازاربهترین سرمایه گذاری در زمان تحریمسرمایه گذاری در شرایط بحران اقتصادیبهترین سرمایه…

  • پیشینه و مبانی نظری ارزشيابي آموزشي

    پیشینه و مبانی نظری ارزشيابي آموزشي دانلود پیشینه و مبانی نظری ارزشيابي آموزشي دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل ارزشيابي آموزشي مفهوم شناسي ارزشيابي آموزشي انسان پيوسته درصدد ارزيابي كارها و تجربه هاي گذشته…

  • پیشینه ومبانی نظری عشق ودوستی نظریه پرخاشگری وبازیهای رایانه ای

    پیشینه ومبانی نظری عشق ودوستی نظریه پرخاشگری وبازیهای رایانه ای دانلود پیشینه ومبانی نظری عشق ودوستی نظریه پرخاشگری وبازیهای رایانه ای دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری عشق ودوستی نظریه پرخاشگری وبازیهای…

  • پاورپوینت تب و تشنج در کودکان

    پاورپوینت تب و تشنج در کودکان دانلود پاورپوینت تب و تشنج در کودکان دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت تب و تشنج در کودکان،در حجم 46 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: تشنج ناشی…

  • پاورپوینت معادلات دیفرانسیل معمولی

    پاورپوینت معادلات دیفرانسیل معمولی برچسب ها: معادله دیفرانسیل همگنمعادلات دیفرانسیل خطیمعادلات دیفرانسیل غیر خطیجواب عمومی معادله دیفرانسیلمعادله دیفرانسیل خطی مرتبه اولحل معادلات دیفرانسیل غیر خطیمعادلات دیفرانسیل مرتبه دومتشخیص معادله دیفرانسیل خطی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت معادلات دیفرانسیل معمولی دسته…

  • پاورپوینت من مسئول هستم درس2مطالعات هفتم

    پاورپوینت من مسئول هستم درس2مطالعات هفتم برچسب ها: پاورپوینت من مسئول هستممطالعات هفتم رفتن به سایت اصلی پاورپوینت من مسئول هستم درس2مطالعات هفتم دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت من مسئول هستم      درس2مطالعات…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق روان درماني تفكرات غير منطقي و اضطراب

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق روان درماني تفكرات غير منطقي و اضطراب دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق روان درماني تفكرات غير منطقي و اضطراب دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق روان…

  • پاورپوینت اجزا آموزش موفق

    پاورپوینت اجزا آموزش موفق برچسب ها: مدارس موفق جهانآموزش و پرورش ایران و جهاننظام آموزشی فنلاند pdfتاریخچه آموزش و پرورش در جهاننظام آموزشی کره جنوبینظام آموزش و پرورش در ایرانمقایسه آموزش و پرورش ایران و فنلاندروش تدریس ریاضی در کشورهای…

  • گزارش تخصصی راه های افزایش اعتماد به نفس و خوباوری در دانش آموزان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی

    گزارش تخصصی راه های افزایش اعتماد به نفس و خوباوری در دانش آموزان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی برچسب ها: اعتماد به نفسدانش آموزپیشرفت تحصیلیخوباوری در دانش آموزان نقش پیشرفت تحصیلی رفتن به سایت اصلی گزارش تخصصی راه های…

  • دانلود طرح توجیهی تولید ژل مو کتیرا

    پروژه کارآفرینی کارگاه تولید ژل کتیرا,دانلود طرح توجیهی تولید ژل مو کتیرا,طرح توجیهی تولید ژل مو,طرح توجیهی تولید لوازم آرایش,طرح تولید ژل مو,طرح تولید لوازم آرایش,طرح کسب و کار تولید ژل مو,طرز تهیه ژل کتیرا دانلود فایل اصلی دانلود طرح…

  • پاورپوینت اخلاق مهندسی

    اخلاق مهندسی,اصول اخلاق مهندسی,انجمن مهندسان راه وساختمان آمریکا,پاورپوینت آشنایی با اخلاق مهندسی,پاورپوینت اخلاق مهندسی,تاریخچه اخلاق مهندسی در آمریکا,دانلود پاورپوینت اخلاق مهندسی,سوگندنامه مهندسی,مهندس کیست ومهندسی چیست؟ دانلود فایل اصلی پاورپوینت اخلاق مهندسی از سایت دانلود فایل توضیحات:فایل پاورپوینت اخلاق مهندسی (زیر…