چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم)

اهداف ارزشیابی عملکرد,چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان,عناصر سرمایه های فکری,فرایند مدیریت عملکرد,مدلهای مدیریت سرمایه های فکری,معایب مدیریت عملکرد,مفهوم ارزشیابی عملکرد,مفهوم وتعاریف سرمایه های فکری
دانلود فایل اصلی چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم) از سایت

دانلود فایل

دانلود چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم) در 66 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری:مقدمه درعصرحاضر با رشد اقتصاد مبتنی بر دانش یا دانش محور، دارایی های نامشهود شرکت ها و سرمایه فکری آن ها کلیدی برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار هستند . و به همین دلیل توجه به اقلام نامشهود در زمینه های متعددی از جمله اقتصاد، حسابداری و مدیریت استراتژیک به طور سریعی رشد یافته است. دانش یک مزیت رقابتی است که در استراتژی تجاری سازمان ها مورد توجه قرار می گیرد. به گونه ای که ایجاد دانش موجب نوآوری مستمر و نوآوری مستمر منجر به ایجاد مزیت رقابتی خواهد شد و این امر مستلزم تقویت و توجه به پتانسیل ها و ظرفیت های منابع انسانی است تا سازمان ها بتوانند برای دستیابی به مزیت رقابتی از طریق عملکرد و بهبود مستمر، عکس العمل سریع به تغییرات محیط تجاری و شرایط اقتصادی نشان دهند. سرمایه فکری یک مفهوم چند رشته ای است و فهم و درک آن در رشته های مرتبط با کسب و کار و تجارت متنوع است(هوانگ و لوثر ، ۲۰۰۷ ،386)در خصوص میزان شناخت ما از سرمایه های فکری توافق چندانی وجود ندارد. سرمایه های فکری اگرچه در قبل ناشناخته بود ولی اکنون به اشکال مختلف در فرآیند توسعه اقتصادی، مدیریتی، تکنولوژیکی و اجتماعی به ایفای نقش می پردازد. انقلاب حاصله در تکنولوژی اطلاعات، اهمیت در حال افزایش دانش و اقتصاد مبتنی بر دانش، الگو های در حال تغییر ایجاد جامعه شبکه ای و همچنین پیدایش نوآوری به عنوان مهمترین عوامل تعیین کننده مزیت رقابتی از جمله مواردی هستند که موجبات افزایش اهمیت سرمایه فکری در شرکت ها را بیش از پیش فراهم کرده است( انواری رستمی و رستمی،۱۳۸۲ ،112)امروزه عملكرد سازمان ها را نمي توان براساس معيارهاي مالي مورد ارزيابي و قضاوت قرار داد: زيرا پژوهش ها نشان داده است ارزش بازاري شركت ها و موسسات مالي را عمدتا دارايي هاي غيرمالي كه به آنها دارايي هاي نامشهود يا سرمايه هاي فكري اطلاق مي شود تعيين مي كند اهميت سرمايه فكري به عنوان مقوله اي پژوهشي و اقتصادي مطرح شده است سرمايه فكري را اغلب تحت عنوان دارايي هاي نامشهود ي توصيف مي كنند كه مي توان به عنوان منبعي براي مزيت رقابتي پايدار به كارگرفت اجزاي سرمايه ي فكري داراي اثرات متقابلي هستند كه ايجاد ارزش مي كنند براين اساس پژوهش كمي حاضر با هدف بررسي تاثير اجزاي سرمايه فكري متشكل از سرمايه هاي انساني ساختاري و مشتري برعملكرد يك سازمان انجام شده است نقش و سهم سرمايه فكري در پيشرفت مديريتي فني و اجتماعي اقتصاد موضوع تحقيقات جديد قرارگرفته است به گونه اي كه دانش سازماني عامل اصلي مزيت رقابتي و خلق ارزش شناخته شده ست. (همان منبع )مفهوم وتعاریف سرمایه فکری تحقیقات در زمینه سرمایه فکری در سال ۱۹۹۰ آغاز گردید و بطور عمده به افزایش آگاهی در مورد وجود و ارزش دارایی های ناملموس در سازمان و گسترش مدل های طبقه بندی سرمایه فکری مربوط می شد(مار و دیگران، ۲۰۰۳ ،441)تاکنون از سرمایه فکری تعاریف متنوعی ارائه شده است. در سال های اخیر افراد و گروههای زیادی از رشته های گوناگون سعی کرده اند تا تعریفی استاندارد از سرمایه فکری که مورد توافق همه باشد را ارائه دهند(نظری و هرمانس ، ۲۰۰۷ ،596) نکته ای که در مورد آن اتفاق نظر وجود دارد اینست که پیشگامان تحقیق و عمل در زمینه سرمایه فکری عبارتند از: سویبی، استوارت، ادوینسون و مالون، سالیوان، بروکینگ و رز(آرناس و لاواندروس ، ۲۰۰۸:  بیان داشته اند که بین ارزش بازاری شرکت و ارزش دفتری آن تفاوت وجود دارد، که این چیزی بیش از یک ارزش پنهان نیست، آنها بیان داشته اند که این ارزش پنهان می تواند به مفهوم دارایی های ناملموس شرکت تجزیه و تحلیل شود، و نام سرمایه فکری را بر آن اطلاق کردند(سولر و همکاران ، ۲۰۰۷ ،)رز مسلم می پندارد که مفهوم سرمایه فکری فقط درک و تشخیص محض یا توضیح ارزش ضمنی یک سازمان نیست، بلکه هدف آن همچنین جابجا کردن نتایج تشخیص یا توضیح دانشی که می تواند به ارزش تبدیل شود.در سال ۱۹۹۱ استوارت مفهوم سرمایه فکری را گسترش داد(جوهانسن و دیگران ، ۲۰۰۵ ،۱۵۳) آنرا چنین تعریف کرد: ’مواد فکری ـ دانش، اطلاعات، دارایی فکری و تجربه ـ که می تواند برای ایجاد و خلق ثروت استفاده گردد(نظری و هرمانس،  ۲۰۰۷ ،۵۹۶) بروکینگ سرمایه فکری را چنین تعریف می کند: سرمایه فکری اصطلاحی است که به دارایی های ناملموس جمعی داده شده است که سازمان را برای عمل قادر می سازد(بروکینگ،۱۹۹۶ ،41)سرمایه فکری نماینده مجموعه دارایی های ناملموسی است که همچنین بعنوان دارایی های دانش معروف اند. این دارایی ها از دارایی های فیزیکی همچون اموال، ماشین آلات و تجهیزات یا موجودی کالا و دارایی های مالی همچون مطالبات، سرمایه گذاری ها و نقدینگی متمایز است و بطور فزاینده ای بعنوان منبع کلیدی شرکت در استراتژی های رقابتی شان اهمیت می یابد(سودرسانام و دیگران، ۲۰۰۶ ، ۲۹۱) سرمایه فکری فراهم کننده یک پایگاه منابع جدید است که از طریق آن سازمان می تواند به رقابت بپردازد(بونتیس به نقل از قلیچ لی و مشبکی، ۱۳۸۵ ، ۱۲۷)سرمایه فکری شامل آن بخش از کل سرمایه یا دارایی شرکت است که مبتنی بر دانش بوده و شرکت دارنده و مالک آن بشمار می آید( انواری رستمی و رستمی، ۱۳۸۲، ۵۴ )سرمایه فکری اصطلاحی مبهم وپیچیده است ،اما زمانیکه درک ومورد بهره برداری قرار گیرد می تواند یک پایگاه منابع جدید را فراهم سازد که از طریق آن سازمان بتواند رقابت کند (علی حاجی بابایی، عالم تبریزی ، رجبی فرد ، 1388 ،۵۴ )در تعریف دیگر او سرمایه فکری عبارت است از تلاش برای استفاده موثر از دانش (محصول نهایی ) در مقابل اطلاعات (ماده خام ) است . (همان منبع) سرمایه فکری یک موجودیت پیچیده وگریزان است اما زمانی که کشف شود ومورد استفاده قرار گیرد سازمان را قادر می سازد تا با منبعی جدید ، در محیط رقابت کند.  (1996، بونتیس،56 ) سرمایه فکری جستجو وپیگیری استفاده موثر از دانش (کالا ساخته شده ) در مقایسه با اطلاعات (مواد خام )است (1998،بونتیس ،56) سرمایه های فکری به گروهی از دارایی های دانشی مربوط به یک سازمان اطلاق می شود که از طریق اضافه کردن ارزش برای سهامداران کلیدی در بهبود موقعیت رقابتی یک سازمان نقش دارند. Ic  می تواند به عنوان دانش ، مهارتها ، شایستگی ها وتوانایی هایی که ثروت خلق کرده وکمک به ایجاد خروجی های ارزشمند می گردد تعریف شود . (2006، استوارت،82)یکی از تعاریف نسبتا جامع از ic    توسط oECD ارائه شده ودر آن IC را مترادف با ارزش اقتصادی دو مقوله از دارایی های نامشهود سازمان 1- سرمایه ساختاری 2 – سرمایه انسانی دانسته است بر این اساس سرمایه ساختاری اشاره به سیستم های نرم افزاری مناسب ، شبکه های توزیع ، زنجیره تامین و….دارد و سرمایه انسانی شامل منابع انسانی درون سازمان ومنابع خارج از سازمان مانند مشتریان ، شرکاء وتامین کنندگان می گردد. سرمایه فکری اصطلاحی برای ترکیب دارایی نا ملموس بازار ، دارائی فکری ، دارائی انسانی ودارائی زیر ساختاری است. که سازمان برای انجام ماموریتها توانمند تر می سازد (بروکینگ ،1996،22) سرمایه فکری شامل همه فرایندها ودارایی هایی می شود که معمولا در ترازنامه نشان داده نمی شوند وهمچنین شامل همه دارایی های نا ملموسی می شود (مثل مارکهای تجاری ، حق ثبت وبهره برداری محصولات ونامهای تجاری )که در روشهای حسابداری مدرن مورد توجه قرار داده می شوند سرمایه فکری عبارتند از جمع دانش اعضاء سازمان و کاربرد دانش آنهاست . (روس وهمکاران ،1997،52)  سرمایه فکری شامل دانش ، اطلاعات ، دارائی فکری ، وتجربه است که می تواند بر ایجاد ثروت افرینی مورد استفاده واقع شود سرمایه فکری عبارتند از توانایی ذهنی جمعی یا دانش کلیدی به صورت یک مجموعه است (استیوارت ،1997،26)سرمایه فکری شامل کلیه فرایندها ودارایی هایی است که به طور معمولی وسنتی در ترازنامه نشان داده نمی شود وهمچنین شامل آن دسته از دارایی های نامشهود ی مانند علایم تجاری یا برندها وحق امتیاز است که روش های حسابداری مدرن آنها را در نظر می گیرد. (روس ، 1997،56)سرمایه فکری حاصل جمع دانش اعضای یک سازمان وتبدیل کاربرد عملی دانش اعضای سازمان است (همان منبع )سرمایه فکری یک دستاورد فکری است که جمع آوری وساختار دهی شده وبرای تولید دارایی های با ارزش تر مورد استفاده قرار می گیرد. (کلین ،1994،44) سرمایه فکری مجموعه از اطلاعات ودانش کاربردی برای خلق ارزش در سازمان است.(ادوینسون ،1997 ،23) سرمایه فکری دانش سازمانی وسیع وگسترده ای است که برای هر سازمانی منحصر به فرد است وبه ان اجازه میدهد تا به طور پیوسته خود را باشرایط در حال تغییر وتحومل انطباق دهد. (موریتسن ،1998،28) سرمایه فکری دانش موجود در سازمان است ودر دو سطح فردی وسازمانی مطرح می شود که سطح فردی شامل دانش ، مهارت واستعداد است ودر سطح ساختاری شامل مواردی ماند پایگاه داده خاص هر مشتری ،فناوری ، روش ها ،وفرایند های سازمانی وفرهنگ است (هانس ، 1997،33)سرمایه فکری عبارت است از شایستگی های سازمان که عمدتا با تجربه وتخصص کارکنان آن مرتبط است . در واقع  این دانش وتجربه افراد داخل سازمان است که میتواند ارزش ایجاد کند این مسئله از طریق فرایندهای مبادله دانش وخلق دانش جدید صورت می گیرد باید توجه داشت که این شایستگی ها تنها به وسیله افراد ودر داخل سازمان ایجاد نمی شود بلکه ممکن است به وسیله یا با واسطه محیطی که سازمان در آن قرار دارد خلق شود . (پراهالاد وهمل  ،1197،28)سرمایه فکری مجموعه ای از دارایی های داش محور است که به یک سازمان اختصاص دارند ودر زمره ویژگیهای آن محسوب می شوند واز طریق افزودن ارزش به ذی نفعان کلیدی سازمان ، به طور قابل ملاحظه ای به بهبود وضعیت رقابتی سازمان منجر می شود. (  ،مار ، 2004،33) سرمایه فکری مجموعه ای از دارایی های دانش محور است که به یک سازمان اختصاص دارند، در زمره ویژگیهای آن محسوب میشوند، و از طریق افزودن ارزش به ذینفعان کلیدی سازمان، به طور قابل ملاحظه ای به بهبود وضعیت رقابتی سازمان کمک می نمایند.همچنین هر فرآیندی که از قدرت بشری، دانش، اطلاعات، تجربه، نوآوری، توانایی یادگیری سازمانی، ارتباط با مشتریان و ساختار سازمانی ریشه می گیرد می تواند به عنوان سرمایه فکری طبقه بندی شود، به شرط آنکه بتواند دانش را در آینده ذخیره سازی یا ارزشگذاری کند یا دانش ضمنی کارکنان را به دانش صریح ترجمه کند. نکته اخیر به این موضوع اشاره دارد که سرمایه فکری حرکت از دانش به سمت استفاده از دانش است، یعنی روابط و فرآیندها برای اینکه به عنوان سرمایه فکری محسوب گردند باید دانش را به محصول یا خدمتی تبدیل نمایند که برای سازمان ارزشمند باشد. این سرمایه تحت اصول اقتصاد فراوانی (فزاینده عمل می کند، یعنی با استفاده بیشتر نه تنها از ارزش آن کاسته نمی شود بلکه بر ارزش آن نیز افزوده خواهد شد، و نیروی محرکه اصلی و پایدار عملکرد سازمانی است که بهتر از هر چیزی ارزش واقعی سازمان را منعکس می کند.( حاجی کریمی ، بطحایی  1388 ،38-45)فهرست مطالب چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم) به شرح زیر می باشد:2-1 مقدمه 2-2 بخش اول : مبانی نظری سرمایه های فکری 2-2-1 مفهوم وتعاریف سرمایه های فکری 2-2-2 عناصر سرمایه های فکری2-2-3 اندازه گیری ارزش وتاثیرات سرمایه های فکری 2-3-4 مدلهای مدیریت سرمایه های فکری 2-3 بخش دوم :عملکرد کارکنان2-3-1 مدیریت عملکرد2-3-2 عوامل تاثیر گذار در اجراء وپیاده سازی نظام مدیریت عملکرد 2-3-3 اصول مدیریت عملکرد  2-3-4  فرایند مدیریت عملکرد 2-3-5  تدابیر مدیران موفق در سازمانهای ایران برای بهبود عملکرد کارکنان2-3-6مزایای مدیریت عملکرد2-3-7 معایب مدیریت عملکرد2-3-8 مفهوم ارزشیابی عملکرد 2-3-9 اهداف ارزشیابی عملکرد2-3-10 رویکردها وروشهای ارزشیابی عملکرد2-3-11 روشهای ارزشیابی عملکرد 2-4 پیشینه تحقیق 2-4-1 پیشینه خارجی 2-4-2 پیشینه داخلیمنابعتوجه:هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد پس لطفا نگران نباشيد و با اطمينان خاطر اقدام به خريد بفرماييد.پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک بزنید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان مفهوم وتعاریف سرمایه های فکری عناصر سرمایه های فکری مدلهای مدیریت سرمایه های فکری فرایند مدیریت عملکرد معایب مدیریت عملکرد مفهوم ارزشیابی عملکرد اهداف ارزشیابی عملکرد

مناسب جهت استفاده کلیه پژوهشگران

در قالب فایل word و قابل ویرایش با زبان فارسی

  • ادبیات نظری و سوابق تحقیق تعاریف و نظریه های مدیریت یکپارچه شهری (فصل 2)

    ادبیات نظری و سوابق تحقیق تعاریف و نظریه های مدیریت یکپارچه شهری,چارچوب نظري نظریه های مدیریت,دانلود مباني نظري سیستمهای مدیریت شهری,فصل دوم پايان نامه ارشد مشارکت مردمی,مباني نظري مديريت تعریف مشارکت مردمی,مباني نظري مزایای مدیریت یکپارچه شهری دانلود فایل اصلی…

  • بررسی ارتباط بین توانمندیهای مدیریتی و عملکرد فروش نمایندگان شرکت های بیمه

    بررسی ارتباط بین توانمندیهای مدیریتی و عملکرد فروش نمایندگان شرکت های بیمه برچسب ها: پایان نامه بررسی ارتباط بین توانمندیهای مدیریتی و عملکرد فروش نمایندگان شرکت های بیمهپروژه بررسی ارتباط بین توانمندیهای مدیریتی و عملکرد فروش نمایندگان شرکت های بیمهمقاله…

  • طرح توجیهی کشت و پرورش قارچ های خوراکی

    دانلود رایگان تولید و بسته بندی قارچ,دانلود رایگان طرح توجیهی پرورش قارچ,طرح توجیهی پرورش قارچ 94,طرح توجیهی تکنولوژی پرورش قارچ,طرح توجیهی قارچ خوراکی و صدفی,طرح کارآفرینی رایگان,طرح کسب و کار پرورش قارچ خوراكي,کارافرینی پرورش قارچ دکمه ای دانلود فایل اصلی…

  • تأثيرمولفه هاي E CRM برکيفيت روابط الکترونيک بامشتريان ) مطالعه موردي: شعب بانک سامان شهر تهران)

    تأثيرمولفه هاي E CRM برکيفيت روابط الکترونيک بامشتريان ) مطالعه موردي: شعب بانک سامان شهر تهران) برچسب ها: مشتري بانک سامان مديريت ارتباط با مشتري مديريت الکترونيک ارتباط با مشتريتأثيرمولفه هاي E CRM برکيفيت روابط الکترونيک بامشتريان ) مطالعه موردي:…

  • دانلود مقاله بررسی میزان نورگیری فضا از طریق آتریوم در طبقات مختلف ساختمان اداری

    Ecotect,Radiance,آتریوم چیست؟,آتریوم در معماری چیست؟,دانلود پروژه بررسی میزان نورگیری فضا از طریق آتریوم در طبقات مختلف ساختمان اداری,دانلود مقاله بررسی میزان نورگیری فضا از طریق آتریوم در طبقات مختلف ساختمان اداری دانلود فایل اصلی دانلود مقاله بررسی میزان نورگیری فضا…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی تولید فنر تخت اتومبیل با ظرفیت 1100 تن در سال

    پروژه کارآفرینی مکانیک,توجیه فنی احداث کارخانه تولید فنر خودر,خرید پروژه کارآفرینی تولید فنر اتومبیل,خرید طرح تولید فنر خودرو,ساخت فنر ماشین,طرح توجیهی تولید انواع فنر ماشین,طرح تولید فنر تخت خودرو دانلود فایل اصلی طرح توجیهی و کارآفرینی تولید فنر تخت اتومبیل…

  • پیشینه و مبانی نظری فرسودگي شغلی و حمايت شغلي

    پیشینه و مبانی نظری فرسودگي شغلی و حمايت شغلي دانلود پیشینه و مبانی نظری فرسودگي شغلی و حمايت شغلي دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فرسودگي شغلی و حمايت شغلي چهار چوب پژوهش چهارچوب…

  • مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش تعاریف، ابعاد و عوامل نگرش شغلی و رضایت شغلی (فصل دوم)

    ابعاد و عوامل نگرش شغلی و رضایت شغلی,پيشينه پژوهش نظریه های رضایت شغلی,پيشينه تحقيق پیامدهای رضایت شغلی,دانلود مباني نظري تعریف نگرش شغلی,فصل دوم پايان نامه ارشد عوامل م,مباني نظري عوامل مؤثر بر رضایت شغلی,مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش تعاریف…

  • پاورپوینت مدیریت هیجانات در زندگی

    پاورپوینت مدیریت هیجانات در زندگی دانلود پاورپوینت مدیریت هیجانات در زندگی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل عصبانی شدن، آسان است و همه می توانند عصبانی شوند؛ اما عصبانی شدن در برابر شخص مناسب،…

  • پیشینه و مبانی نظری سبک های شناختی

    پیشینه و مبانی نظری سبک های شناختی دانلود پیشینه و مبانی نظری سبک های شناختی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل سبک های شناختی سبک شناختی یکی از مباحثی است که به تفاوت های…

  • بررسی رابطه ی بین نوع ساختار سازمانی با سازگاری دانشجویان

    بررسی رابطه ی بین نوع ساختار سازمانی با سازگاری دانشجویان,پایان نامه ساختار سازمانی,پایان نامه سازگاری دانشجویان,پروژه مدیریت ساختار سازمانی و سازگاری در بین دانشجویان,تحقیق بررسی ساختار سازمانی و سازگاری,مقاله ساختار سازمانی دانلود فایل اصلی بررسی رابطه ی بین نوع ساختار…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و نظریه های انگیزش (فصل دوم)

    پيشينه پژوهش مفاهيم انگيزش,پيشينه پژوهش ن,پيشينه تحقيق ابعاد انگیزش,پيشينه نظري انگیزش کارکنان,چارچوب نظري نقش انگيزش در سازمان ها,دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش شغلی (فصل دوم),مباني نظري دیدگاه های انگیزه کارکنان,مبانی نظری انگیزش کارکنان دانلود فایل اصلی مبانی نظری…

  • بررسی نقش پیش بین کمال گرایی، درونی سازی لاغری، شاخص توده بدني و خود شیء انگاری بر اختلالات خوردن

    بررسی نقش پیش بین کمال گرایی، درونی سازی لاغری، شاخص توده بدني و خود شیء انگاری بر اختلالات خوردن برچسب ها: اختلالات خوردننارضایتی بدنیکمال گراییدورنی سازی لاغریشاخص توده بدنیخودشیء انگاریبررسی نقش پیش بین کمال گرایی درونی سازی لاغری شاخص توده…

  • پاورپوینت خانه وارد دبلیو ویلیتس

    پاورپوینت خانه وارد دبلیو ویلیتس برچسب ها: دانلود پاورپوینت خانه وارد دبلیو ویلیتسخانه وارد دبلیو ویلیتسبررسی و تحلیل خانه وارد دبلیو ویلیتسخانه وارد دبلیو ویلیتس اثر فرانک لوید رایتپاورپوینت تحلیل خانه وارد دبلیو ویلیتسپاورپوینت خانه وارد دبلیو ویلیتسنقشه های خانه…

  • بررسی ارائه طرح سیستم مدیریت پسماند شرکت فولاد هرمزگان

    بررسی ارائه طرح سیستم مدیریت پسماند شرکت فولاد هرمزگان,پروژه بررسی ارائه طرح سیستم مدیریت پسماند شرکت فولاد هرمزگان,پسماند صنعتی,پسماند صنعتی شرکت فولاد هرمزگان,مدیریت پسماند دانلود فایل اصلی بررسی ارائه طرح سیستم مدیریت پسماند شرکت فولاد هرمزگان از سایت دانلود فایل…

  • پاورپوینت حقوق و تکالیف مصرف کننده در تجارت الکترونیک

    پاورپوینت حقوق و تکالیف مصرف کننده در تجارت الکترونیک دانلود پاورپوینت حقوق و تکالیف مصرف کننده در تجارت الکترونیک دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت حقوق و تکالیف مصرف کننده در تجارت الکترونیک،در حجم…

  • پاورپوینت سلامت شير از توليد تا مصرف و اهميت تغذيه ای آن

    پاورپوینت سلامت شير از توليد تا مصرف و اهميت تغذيه ای آن برچسب ها: پاورپوینت سلامت شير از توليد تا مصرف و اهميت تغذيه ای آنشیر یک ماده غذایی ارزشمندسهم گروه شير و فرآورده هاي آن در سبد غذايي خانوارهاي…

  • پیشینه و مبانی نظری پنج عامل بزرگ شخصیت

    پیشینه و مبانی نظری پنج عامل بزرگ شخصیت دانلود پیشینه و مبانی نظری پنج عامل بزرگ شخصیت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل پنج عامل بزرگ شخصیت ریشه ‏ های تاریخی الگوی پنج عاملی…

  • پیشینه و مبانی نظری تغذیه و یادگیری

    پیشینه و مبانی نظری تغذیه و یادگیری دانلود پیشینه و مبانی نظری تغذیه و یادگیری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق تغذیه ویادگیری فصل دوم : مطالعه ادبيات پژوهش -…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق اهداف پیشرفت تحصیلی

    پرسشنامه پیشرفت تحصیلی,پیشینه پژوهش,پیشینه تحقیق پیشرفت تحصیلی,دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق اهداف گزارشگري مالي و تصميم گيري اقتصادي,مبانی پیشرفت تحصیلی,مبانی روانشناسی,مبانی نظری پیشرفت تحصیلی,مبانی نظری متغیر پیشرفت تحصیلی,مبانی و پیشینه نظری پیشرفت تحصیلی دانلود فایل اصلی دانلود مبانی نظری…

  • تحقیق بررسی تحلیل مقایسه ای مبانی رفتار سازمانی کارمندان دانشگاه شیراز

    ابعاد متمایز کننده رهبری و مدیریت در,تحقیق بررسی تحلیل مقایسه ای مبانی رفتار سازمانی کارمندان دانشگاه شیراز,رویکرد تحلیل روانشناختی و رویکرد شناختی,سطوح,کاربرد ادراک در رفتار سازمانی,مدلها و چارچوبهای رفتار سازمانی,نظریه های مختلف در باب شخصیت دانلود فایل اصلی تحقیق بررسی…

  • بررسی عوامل پایداری در ساختمانهای بلند

    بررسی عوامل پایداری در ساختمانهای بلند دانلود بررسی عوامل پایداری در ساختمانهای بلند دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل بررسی عوامل پایداری در ساختمانهای بلند مقدمهتوسعه پایدار و مفهوم آنمعماری پایدارساختمان بلند با عملکرد بالاعوامل طرحاستراتژی ها…

  • پایان نامه بررسی طراحی زیورآلات با نگرشی بر نقوش هندسی عمارت زینت الملک شیراز

    پایان نامه طراحی زیورآلات با نگرشی بر نقوش هندسی,دانلود طراحی زیورآلات با نگرشی بر نقوش هندسی عمارت زینت الملک شیراز,طراحی زیورآلات با نگرشی بر نقوش هندسی,طراحی زیورآلات با نگرشی بر نقوش هندسی عمارت زینت الملک شیراز,عمارت زینت الملک شیراز دانلود…

  • پاورپوینت برنامه ریزی عملیاتی

    پاورپوینت برنامه ریزی عملیاتی دانلود پاورپوینت برنامه ریزی عملیاتی دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات کامل : پاورپوینت برنامه ریزی عملیاتی ، در حجم 32 اسلاید قابل ویرایش.   بخشی از متن: تعریف مدیریت: استفاده موثراز…

  • پیشینه تحقیق و مبانی نظری بررسی روند تغییرات دما و بارش

    پیشینه تحقیق و مبانی نظری بررسی روند تغییرات دما و بارش دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری بررسی روند تغییرات دما و بارش دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1 . پیشینه…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش سبک زندگی مادران باردار(فصل دوم پایان نامه)

    ادبيات نظري سبک زندگی زنان باردار,پيشينه پژوهش سب,پيشينه نظري سبکهای زندگی,چارچوب نظري سبکهای زندگی زنان,دانلود مباني نظري سبک زندگی مادران,فصل دوم سبک زندگی,مباني نظري سبکهای زندگی زنان باردار,مباني نظري و پيشينه پژوهش سبک زندگی مادران باردار دانلود فایل اصلی مبانی…

  • پاورپوینت زمانبندی منابع برنامه ها در یک شبکه محاسباتی

    پاورپوینت زمانبندی منابع برنامه ها در یک شبکه محاسباتی دانلود پاورپوینت زمانبندی منابع برنامه ها در یک شبکه محاسباتی دسته بندي : کامپیوتر و IT جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت زمانبندی منابع برنامه ها در یک شبکه…

  • بررسی رضایت از زندگی از افرادی که قبل از ازدواج ارتباط با جنس مخالف داشته اند و بالعکس

    رضایت از زندگی دانلود فایل اصلی بررسی رضایت از زندگی از افرادی که قبل از ازدواج ارتباط با جنس مخالف داشته اند و بالعکس از سایت دانلود فایل تحقیق بررسی رضایت از زندگی (تعارضات زناشویی) از افرادی که قبل از…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع فارماکوکينتيک

    دانلود پاورپوینت با موضوع فارماکوکينتيک برچسب ها: فارماکوکینتیک pptقرص فارماکوکینتیکفارماکودینامیکمتابولیسم دارو در بدنتعریف فارماکولوژیکینتیک درجه یکفارماکولوژی پزشکیدفع دارو رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با موضوع فارماکوکينتيک دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با موضوع…

  • پاورپوینت روشهای بیوتکنولوژی اصلاح گیاهان دارویی

    پاورپوینت روشهای بیوتکنولوژی اصلاح گیاهان دارویی دانلود پاورپوینت روشهای بیوتکنولوژی اصلاح گیاهان دارویی دسته بندي : علوم آزمایشگاهی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت روشهای بیوتکنولوژی اصلاح گیاهان دارویی،در حجم 27 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: ¥اگرچه…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق گردشگری و جهانگردی (فصل دوم)

    ادبیات,پیشینه,تحقیق,جهانگردی,دوم,فصل,گردشگری,نظری دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و پیشینه تحقیق گردشگری و جهانگردی (فصل دوم) از سایت دانلود فایل دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق گردشگری و جهانگردی (فصل دوم) در 22 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده…

  • پاورپوینت كاربرد آمار در پژوهشهاي علوم پزشكي

    پاورپوینت كاربرد آمار در پژوهشهاي علوم پزشكي برچسب ها: كاربرد آمار در پژوهشهاي علوم پزشكيشاخه هاي آمار حياتيآمار تحليليP value رفتن به سایت اصلی پاورپوینت كاربرد آمار در پژوهشهاي علوم پزشكي دسته بندي : بهداشت عمومی جزئیات و دریافت گزارش…

  • مبانی نظری بازار بورس ، دلايل عمده تامين مالي شركت ها

    مبانی نظری بازار بورس ، دلايل عمده تامين مالي شركت ها دانلود مبانی نظری بازار بورس ، دلايل عمده تامين مالي شركت ها دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانب نظری وپیشینه تحقیق بازار بورس ،…

  • پاورپوینت محاسبه حجم های منشوری(فصل ششم ریاضی سال هفتم)

    پاورپوینت محاسبه حجم های منشوری(فصل ششم ریاضی سال هفتم) برچسب ها: پاورپوینت محاسبه حجم های منشوری(فصل ششم ریاضی سال هفتم) رفتن به سایت اصلی پاورپوینت محاسبه حجم های منشوری(فصل ششم ریاضی سال هفتم) دسته بندي : ریاضی جزئیات و دریافت…

  • پاورپوینت مبانی برنامه ریزی کالبدی معماری

    پاورپوینت مبانی برنامه ریزی کالبدی معماری دانلود پاورپوینت مبانی برنامه ریزی کالبدی معماری دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت مبانی برنامه ریزی کالبدی معماری،در حجم 84 اسلاید ،همراه با یک هدیه ویژه. بخشی از…